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José Casero: Ein Notizbuch, ein Stift und ein Plan für die Zukunft

by Ecrimesa Group / Montag, 19 Mai 2025 / Published in Team-Interviews, Vorstellungsgespräche
Foto Jose Casero

Wir haben uns mit José Casero, dem neuen Werksleiter von MimecriUSA, zusammengesetzt, um über seine Rolle beim Wachstum des Unternehmens in den USA zu sprechen. Vom Aufbau aus dem Nichts bis hin zur langfristigen Vision – José teilt seine Gedanken über Lebensveränderungen, Führung und warum er immer ein Notizbuch und einen Stift bei sich hat.


Foto Jose Casero
  1. Was hat dich am meisten an der Ecrimesa Group / MimecriUSA gereizt?
    Am meisten hat mich die Stabilität und Erfahrung des Unternehmens in der Metallverarbeitung beeindruckt. Die Ecrimesa Group verfolgt eine klare Vision und verfügt über jahrzehntelange Expertise. Teil dieses Projekts in den USA zu sein, fühlt sich wie ein großer, zukunftsorientierter Schritt an.
  2. Was bedeutet es für dich, Teil eines international expandierenden Unternehmens zu sein?
    Dieser Schritt war ein echter Wendepunkt. Persönlich war der Umzug in die USA ein intensives Erlebnis – neue Kultur, neue Routinen, neue Perspektiven. Beruflich ist es eine herausfordernde und spannende Aufgabe, beim Aufbau eines strategisch wichtigen Standorts von Anfang an mitzuwirken.
  3. Was hat dich bei deiner Ankunft in den USA am meisten überrascht?
    Die amerikanische Denkweise hat mich sehr beeindruckt: unternehmerisch, offen, lösungsorientiert. Ich lerne täglich viel von dieser praktischen und global ausgerichteten Mentalität.
  4. Was motiviert dich am meisten in deiner aktuellen Position?
    Mich motiviert der Aufbau einer soliden Basis für die Zukunft von MimecriUSA. Wir errichten nicht nur eine Produktionsstätte, sondern legen das Fundament für eine langfristige strategische Präsenz. Diese Verantwortung nehme ich mit großem Engagement an.
  5. Wie erklärst du jemandem außerhalb der Industrie deine Arbeit?
    Ich beginne meist mit einer einfachen Erklärung der MIM-Technologie und ihrer Vorteile: Effizienz, Kostenkontrolle und hohe Qualität bei komplexen Metallteilen. Wenn man das einmal verstanden hat, ist die Technologie wirklich faszinierend.
  6. Was möchtest du in dieser neuen Phase lernen oder beitragen?
    Ich möchte lernen, wie man effektiv mit verschiedenen Kulturen zusammenarbeitet. Gleichzeitig möchte ich meine Erfahrung einbringen – besonders in der Lösung komplexer Herausforderungen und in der strategischen Entscheidungsfindung.
  7. Ein Gegenstand, ohne den du nicht arbeiten kannst (und warum)?
    Ein Stift und ein Notizbuch. Sie helfen mir, Gedanken zu ordnen, Ideen festzuhalten und meinen Tag strukturiert zu planen.
  8. Empfiehl uns einen Film, eine Serie, ein Lied und ein Buch, um dich besser kennenzulernen.
    Ich bin kein großer Film- oder Serienfan, aber ich lese viel. Don Quijote und Die Säulen der Erde haben mich tief geprägt. Musikalisch höre ich gerne klassische Musik – sie bringt mir Fokus und Ruhe.
  9. Ein Land oder eine Stadt, die du gerne besuchen würdest?
    Südostasien fasziniert mich – die Kultur, Geschichte und Lebensweise interessieren mich sehr.

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La empresa Mimecri, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mecanizados Cantabria, S.L. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
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