In diesem Interview sprechen wir mit José Macías, einem Mitarbeiter der Vertriebsabteilung der Ecrimesa Group, wo er seit September 2017 arbeitet. Nachdem er diesen Abschnitt seiner beruflichen Laufbahn nur wenige Tage nach seinem Wegzug aus Deutschland begonnen hat, ist er heute für die Betreuung von Kunden in Österreich, in der Region Stuttgart sowie einiger Kunden
Heute sprechen wir mit José Antonio Moreno, Prüfer für Bauteile mittels zerstörungsfreier Prüfung mit dem Eindringprüfverfahren bei Ecrimesa Group. Seit Juni 2024 ist er Teil des Unternehmens, wo er Bauteile prüft, um sicherzustellen, dass sie keine Defekte aufweisen und die Anforderungen erfüllen, bevor sie eingesetzt werden. In diesem Interview erzählt er uns, worin seine Arbeit
David Pelayo Abascal ist kürzlich dem Team für Arbeitssicherheit bei Ecrimesa Group beigetreten. In diesem Interview erzählt er, was ihn motiviert hat, Teil des Projekts zu werden, wie er seine ersten Wochen erlebt hat und was ihn an der industriellen Umgebung überrascht hat. Außerdem erklärt er, wie er seine Rolle versteht, was er in das
Heute sprechen wir mit Daniele Solero, ursprünglich aus Italien, der seit 1990 Teil der Ecrimesa Group ist. Mit über 35 Jahren Erfahrung ist seine Karriere eng mit der internationalen Expansion und Entwicklung des Unternehmens verbunden. „Als ich zu Ecrimesa kam“, erinnert er sich, „war das Unternehmen kleiner als heute, und wir hatten nur eine Technologie:
„Was mich an MimecriUSA am meisten gereizt hat, war die Möglichkeit, Teil eines internationalen Unternehmens zu sein – die Idee, an einem globalen Projekt mitzuwirken, hat mich sofort angesprochen.“Josué Morales ist Teil des Teams von MimecriUSA und arbeitet als Anlagenbediener und Formenmonteur. In diesem kurzen Interview erzählt er, was es für ihn bedeutet, in einem
Brandon Smith, Qualitätsfachmann bei MimecriUSA, erzählt uns, was ihn an dem Projekt gereizt hat, was es für ihn bedeutet, Teil der internationalen Expansion des Unternehmens zu sein, und was ihn in seinem Arbeitsalltag motiviert. Er schätzt starke Führung, ein gutes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, ständig dazuzulernen. Außerdem verrät er uns, was auf seinem Schreibtisch nie
Ron Smith ist Leiter der Instandhaltung bei MimecriUSA. In diesem Interview erzählt er, was ihn dazu gebracht hat, dem Unternehmen beizutreten, wie ihn die Erfahrung in Spanien beruflich und persönlich geprägt hat und was ihn in dieser neuen Phase motiviert. 1. Was hat dich dazu bewegt, bei MimecriUSA einzusteigen?Alejandro Martinez, CEO der Ecrimesa Group, war
Alberto Castañeda, Betriebsleiter bei Ecrimesa Group, trat dem Team bei, motiviert durch seinen Wunsch, nach Kantabrien zurückzukehren. Seit seiner Ankunft konzentriert er sich darauf, die Prozesse der Feinguss- und MIM-Technologie eingehend zu verstehen, das Vertrauen des Teams zu gewinnen und alle Bereiche auf die Ziele Qualität, Service und Kosten auszurichten. Er geht diese neue Phase
Als Jesús Arozamena bei MimecriUSA als Praktikant begann, trat er mitten in eine ehrgeizige industrielle Expansion ein. Mit hochgekrempelten Ärmeln und offenem Geist hilft er dabei, die amerikanischen Aktivitäten der Ecrimesa Group aufzubauen – und lernt dabei täglich Neues. 1. Was hat dich an Ecrimesa Group / MimecriUSA gereizt?Besonders faszinierte mich die MIM-Technologie. Ich hatte
Bei Ecrimesa Group sind wir überzeugt: Hinter jedem gut ausgeführten Prozess steht jemand, der ihn mit Präzision und Weitblick koordiniert. Im heutigen Interview sprechen wir mit Andrea Pontones, die ihre Erfahrungen im Umgang mit Veränderungen, Teamarbeit und den täglichen Herausforderungen der Produktionsplanung in einem industriellen Umfeld mit uns teilt. 1. Was hat dich dazu bewegt,
Wir haben uns mit José Casero, dem neuen Werksleiter von MimecriUSA, zusammengesetzt, um über seine Rolle beim Wachstum des Unternehmens in den USA zu sprechen. Vom Aufbau aus dem Nichts bis hin zur langfristigen Vision – José teilt seine Gedanken über Lebensveränderungen, Führung und warum er immer ein Notizbuch und einen Stift bei sich hat.
Alex, Umwelt-, Prävention- und Labortechniker, teilt seinen 21 jahrenlangen Werdegang in Ecrimesa Group und seine wichtige Rolle in der Entwicklung der Firma in Richtung auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Wir interviewen Javier Mantilla: Der Mann der mit Feuer zaubert. MIM Sinterofen Mitarbeiter und Sonderaugenzeuge der Entwicklung bei Ecrimesa.
Schauen Sie sich das Interview mit Manuel Collado an. Über 37 Jahren in Ecrimesa Group. Aktuell in der Abteilung zur keramischen Beschichtung und kurz vor einer neuen Etappe seines Lebensverlaufs.
Wir interviewen Daniel García, Inspektionsmitarbeiter in Ecrimesa Group. Sports- und Aquarien liebhaber, mit einem Satz definierbar: Alle Bemühungen haben ihre Belohnung.
Wir interviewen Eduardo Valenzuela, International Market Manager. Wenn ich wechseln müsste, dann nur zu Racing Santander.
Lernen Sie Antonio García kennen, MIM-Qualitätsingenieur, verantwortlich für die Entwicklung neuer Projekte und Verbesserungen bei Ecrimesa.
Wir haben Emilio Álvarez interviewt, Qualitätsingenieur bei Ecrimesa und sehr musikbegeistert, insbesondere am Schlagzeug.
Wir haben Alfonso Romero, Leiter der Abteilung für kontinuierliche Verbesserung bei Ecrimesa, interviewt. Er liebt es, wenn Pläne gut laufen.
Wir haben unseren National Market Manager interviewt, der uns über seine Erfahrungen und seine vielfältigen Interessen berichtet.
Wir haben Lucía Anero, welche sich derzeit erfolgreich als Projektmanagerin bei Ecrimesa arbeitet, interviewt.
Wir haben Pedro Gutiérrez, Versandleiter bei Ecrimesa, interviewt, der uns von seiner Entwicklung erzählt.
Wir haben Juan Francisco Pérez interviewt, welcher uns über seine Funktionen bei Ecrimesa und anderen unterschiedlichen Interessen berichtet.
Wir haben Elena Mora interviewt, welche uns von ihren Erfahrungen bei Ecrimesa und anderen Kulturen erzählt, die sie kennenlernen möchte.
Wir haben unseren Prozessingenieur Daniel Seco interviewt, der uns über seine Erfahrungen bei Ecrimesa und vielfältigen Interessen berichtet.
Wir haben Juan Martinez, unseren Produktionsleiter, interviewt. Seine Arbeit war entscheidend für die Entwicklung von Ecrimesa.
Wir haben Fernando Guerrero interviewt, welcher uns von seiner tiefen Verbundenheit mit dem Unternehmen und seinen Erfahrungen darin erzählt.
Wir haben Emilio Fernández, Qualitätsmanager bei Ecrimesa, interviewt, der uns von seinen Erfahrungen und einem besonderen Wunsch berichtet.
Lernen Sie Sarai Uslé kennen, die derzeit für die Wachsmontage zuständig ist und zur dritten Generation der Familie bei Ecrimesa gehört.
Pedro Luis Fernández hat sich mehr als drei Jahrzehnte lang zusammen mit Ecrimesa entwickelt und verschiedene Funktionen erfüllt. Nachdem er seinen Zyklus bei uns abgeschlossen hat, erzählt er uns heute von seinen Plänen für die Zukunft. Ich weiß, dass ich aufgrund des Teams, das ich hatte, Glück hatte. Und wie viel wir lachen! Wir hatten
Wir haben Francisca García, unsere Market Development Managerin, interviewt. Sie erzählt uns über Ihre Einblicke und einige Geschichten.
Ein Interview mit Stephane Vidal, unserem Country Manager für Frankreich, über seinen Werdegang im Unternehmen und seine Erfahrungen.