Werte

Volle Zufriedenheit für unsere Kunden.
Umwelt und Nachhaltigkeit.
Unsere Mitarbeiter.

Volle Zufriedenheit für unsere Kunden.

Unser wichtigstes Ziel ist es, unsere Kunden durch die Qualität unserer Produkte und Services zufriedenzustellen. Dafür setzen wir folgende Maßnahmen um:

Volle zufriedenheit für unsere kunden

Implementierung eines ehrgeizigen Investitionsplans mit den Schwerpunkten Automatisierung, Sensorisierung und Digitalisierung des Produktionsprozesses, um die Produktivität und Qualität der Endprodukte zu verbessern.

Unterstützung der technischen Abteilung durch Forschung, Entwicklung und Innovation.

Qualitäts- und Prozesskontrolle durch unser eigenes metallurgisches Labor und die metrologische Abteilung.

Vertriebsservices und Services nach Verkauf: Unsere professionellen Mitarbeiter begleiten den Kunden durch den gesamten Prozess, von der Kommissionierung bis zur Auslieferung, in bis zu fünf Sprachen.

Code of conduct: Verantwortungsvolles Verhalten ist uns sehr wichtig, weshalb wir uns auch für soziale Zwecke einsetzen. Für unsere Kunden sind wir ein verlässlicher Partner, der ihre Ziele in den Mittelpunkt stellt.

Umwelt und Nachhaltigkeit.

Im Rahmen unseres Einsatzes für Gesellschaft und Umwelt re-investieren wir mindestens 10% unseres vermuteten jährlichen Umsatzes in Maschinen, welche die Umwelteinwirkung unserer Produktionsprozesse verringern.

UMWELT UND NACHHALTIGKEIT

Wir sind nach ISO 14001 zertifiziert.

Wir messen unsere Emissionen jedes Jahr.

Wir haben den weltweit ersten Katalysator für den MIM-Prozess entwickelt, um NOX-Emissionen zu senken, mit einer Reduktion von 25% über dem erwarteten Wert.

Wir verwenden automatische Kontrollsysteme für die Pulveremissionen beim Wachsausschmelzverfahren.

Wir bieten unseren Mitarbeitern fortlaufend Weiterbildungen zu Umweltbewusstsein und unserem Code of Conduct an.

Unsere Mitarbeiter.

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb stehen ihr Wohlbefinden, ihre Motivation und professionelle Weiterentwicklung für uns an erster Stelle.

UNSERE MITARBEITER

Wir befinden uns im Prozess der Re-Evaluierung, um das SCR-Zertifikat für unsere Corporate Social Responsibility zu erhalten.

Wir priorisieren die Entwicklung interner Talente, technischer Kapazitäten und persönlichen Fähigkeiten ebenso wie die Entwicklung von Karriereplänen.

Wir haben gemeinsam mit der Arbeitnehmer-Vertretung aller Firmenbestandteile einen Gleichstellungsplan entwickelt.

Wir wenden ein Präventionsprotokoll gegen Belästigung in der Firma an, welches die gesetzlichen Vorgaben übersteigt.

Soziale Teilhabe und Kollaboration: Wir sind uns dessen bewusst, dass wir durch unsere Mitarbeiter Teil einer Gemeinschaft sind und dass sie zur Firmenentwicklung entscheidend beitragen. Deshalb wollen wir über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen, um lokale Initiativen zu unterstützen und lokalen Unternehmergeist zu fördern.

Erfahren Sie mehr über die Ecrimesa Gruppe:

Proyecto de Innovaciones de Industria 4.0 en Mimecrisa 2021” Cofinanciado por la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio (Gob. Cantabria) y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER El objetivo general del proyecto es avanzar en la transformación digital de MIMECRISA mediante la aplicación de un conjunto de nuevas tecnologías que afectarán a toda la cadena de valor del proceso (para la optimización de su control y mejora continua) al producto (gracias a la reducción de errores y predicción de defectos mediante ML) y al modelo de negocio (facilitando la relación con proveedores/clientes).

La empresa Electro Crisol Metal, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mimecri, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mecanizados Cantabria, S.L. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

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Proyecto Cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional
Programa Operativo FEDER de Cantabria 2014-2020

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