Recorrido por la historia de Ecrimesa

60 años de historia. La aventura continúa.

60 años de historia en Ecrimesa Group. Preparados para seguir adelante.

¿De dónde venimos?

1962

Conocimiento técnico y visión de futuro

Ecrimesa nace de la mano de empresarios cántabros, con amplia experiencia industrial y algunos de ellos, conocedores de la tecnología de la microfusión por haberla aplicado en el sector de la joyería. Ante el creciente desarrollo de la industria automotriz en España, identifican una oportunidad única para la fabricación de piezas de acero.

D. Santiago Bannatyne Presmanes, D. Gonzalo García Rumayor, D. Andrés Peral Zorrilla y D. Fernando María Pereda Aparicio, junto con otros accionistas crearon el proyecto Ecrimesa con el objetivo de adaptar la tecnología de fundición a la cera perdida al sector del acero.

1964

Emprendimiento y dinamismo

1964 marca el inicio oficial de Ecrimesa con la obtención de una concesión de terrenos en la Avenida de Parayas y una asociación estratégica con Societé Des Forges et Ateliers de Creusot, que licencia el traspaso de Know How para la fabricación de piezas de acero por microfusión a la cera perdida

1969

Liderazgo en servicio

El primer hito relevante es el desarrollo de una pieza para los balancines de los motores de FASA RENAULT permitiendo el despegue de la compañía con la producción en serie de componentes de automoción, que se siguieron fabricando hasta finales de los años 70.

Figuras clave en Ecrimesa

Algunos de nuestros fundadores

Muchas personas contribuyeron a forjar el camino de Ecrimesa. A todos ellos, queremos darles las gracias por ser parte de nuestra historia.

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1962 - 2024

Nuestros Presidentes

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PIEZAS ICÓNICAS

10 piezas que marcaron historia

A lo largo de 60 años hemos fabricado miles de referencias distintas, pero algunas de nuestras piezas marcaron hitos en la historia de Ecrimesa.

En este vídeo presentamos las 10 más significativas. La primera que produjimos en serie, las que impulsaron nuestra expansión por Europa o las que fabricamos por millones.

ECRIMESA GROUP HOY

En esta entrevista, Alejandro Martínez Ortiz, CEO del grupo, nos cuenta cómo ha sido la evolución de la empresa, cuáles son las compañías que forman parte del grupo y los nuevos proyectos en los que se está trabajando.

Conoce los valores y compromisos que guían la compañía y cuáles son las dos actitudes comunes a todos los trabajadores de Ecrimesa.

NUESTROS VALORES

Nuestros valores son auténticos y no están sacados de ningún manual. Son fruto de nuestra propia visión, y eso es algo que nos hace únicos.

Javier García Buces, Presidente no ejecutivo de Ecrimesa Group los explica en esta entrevista: Sinceridad, consenso, pasión, respeto al cliente y compromiso con la sociedad.

NUESTRO FUTURO

Pedro Labat, Consejero Delegado de Ecrimesa Group, destaca los pilares que han sostenido a la empresa durante sus 60 años: la relación con los accionistas, la calidad humana del personal y la inversión en formación y robotización.

La innovación ha mejorado nuestros productos y fortalecido nuestra posición en el mercado, con una firme apuesta por permanecer en Santander y reforzar nuestra vinculación con la comunidad local.

Trayectoria Tecnológica

"Fuimos los pioneros a nivel mundial en fabricar piezas mediante el proceso químico metalúrgico con horno continuo."

Manuel Caballero, director técnico de Ecrimesa Group, relata la evolución tecnológica de la empresa, sus desafíos y logros, así como el compromiso con la innovación en la fabricación de componentes metálicos.

DE SANTANDER A ALEMANIA

La expansión al mercado alemán fue un momento decisivo en nuestra historia.

Francisca García, responsable del mercado alemán, nos cuenta cómo se inició el crecimiento internacional. Desde una pequeña oficina local hasta lograr el reconocimiento de la marca que tenemos hoy.
El mercado ha evolucionado y Ecrimesa Group ha sabido adaptarse.

ASÍ EMPEZÓ EL MIM

En 1993, hicimos historia en Ecrimesa Group. Junto a BASF, instalamos el primer horno continuo de MIM del mundo. Esta tecnología revolucionaria cambió por completo la forma en que se producen piezas metálicas complejas, permitiendo una mayor precisión y eficiencia.

Desde ese primer paso hasta nuestras cuatro líneas operativas actuales, seguimos avanzando en la tecnología del moldeo por inyección de metal (MIM).

LO QUE PERMANECE

Han pasado 60 años, pero hay cosas que no cambian.

Nuestro espíritu de equipo, nuestra visión internacional, nuestra pasión por innovar y cómo celebramos los éxitos.
60 años después, nuestra fuerza reside en nuestra gente.

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Avda. Parayas 32 ES-39011 Santander. España

Tel.: (+34) 942 334 511
ecrimesa@ecrimesa.es

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Proyecto de Innovaciones de Industria 4.0 en Mimecrisa 2021” Cofinanciado por la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio (Gob. Cantabria) y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER El objetivo general del proyecto es avanzar en la transformación digital de MIMECRISA mediante la aplicación de un conjunto de nuevas tecnologías que afectarán a toda la cadena de valor del proceso (para la optimización de su control y mejora continua) al producto (gracias a la reducción de errores y predicción de defectos mediante ML) y al modelo de negocio (facilitando la relación con proveedores/clientes).

La empresa Electro Crisol Metal, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mimecri, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mecanizados Cantabria, S.L. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

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