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David Pelayo: seguridad, prevención y compromiso

by Ecrimesa Group / viernes, 05 diciembre 2025 / Published in Entrevistas

David Pelayo Abascal se ha incorporado recientemente al equipo de Prevención de Riesgos Laborales de Ecrimesa Group. En esta entrevista comparte qué le motivó a unirse al proyecto, cómo está viviendo sus primeras semanas y qué le ha sorprendido del entorno industrial. También explica cómo entiende su labor, qué espera aportar al equipo y algunos detalles personales que ayudan a conocer mejor a quien, desde hoy, contribuye a seguir construyendo un entorno de trabajo más seguro para todos.


1. ¿Qué te atrajo de Ecrimesa Group para unirte al proyecto?
Me atrajo la capacidad de mercado que tiene Ecrimesa Group y la oportunidad de desarrollarme junto a un equipo multidisciplinar con una sólida experiencia en el sector industrial.

2. ¿Cómo han sido tus primeras semanas en la empresa?
Las primeras semanas han sido de adaptación e integración, conociendo tanto al equipo humano como los procesos productivos. Han sido días intensos de trabajo y análisis sobre el estado actual de la empresa en relación con mi área, la prevención de riesgos laborales, algo imprescindible para poder desarrollar un trabajo eficiente y duradero.

3. ¿Qué es lo que más te ha sorprendido del entorno de trabajo?
Las dimensiones del entorno y las diferencias entre procesos. Me ha llamado especialmente la atención cómo, a pesar de sus particularidades, son totalmente compatibles y se combinan eficazmente para obtener un producto que responde exactamente a lo que el cliente necesita.

4. ¿Cómo explicarías lo que haces a alguien que no es del sector?
Mi trabajo consiste en interpretar la legislación vigente en materia de seguridad y anticiparme a los posibles cambios. A partir de ahí, asesoro a los equipos directivos y productivos sobre las acciones necesarias para garantizar un entorno laboral seguro. Esto contribuye a generar confianza en el equipo y, como consecuencia, a mejorar la productividad.

5. ¿Qué esperas aportar a tu equipo en esta nueva etapa?
Quiero aportar aire fresco, apoyo incondicional y actuar como un soporte eficiente para cualquier asunto en el que se requiera mi intervención.

6. Si no fuera Ecrimesa… ¿en qué empresa o sector te hubiera gustado trabajar, aunque solo sea por curiosidad?
Inicialmente me sentía atraído por el ámbito de la construcción civil y edificación, sector que ya conozco. Si pudiera explorar otro campo, sería el ámbito educativo, que también ha sido uno de mis intereses destacados en el pasado.

7. ¿Cuál es tu herramienta imprescindible en el trabajo?
El ordenador y el teléfono son fundamentales. También recurro con frecuencia a una calculadora y un metro.

8. Un objeto que no puede faltar en tu mesa de trabajo (y por qué).
En mi mesa de trabajo siempre hay bandejas organizadoras de documentos. Suelo trabajar con varios temas abiertos al mismo tiempo, y necesito tenerlos a la vista y bien organizados para poder gestionarlos eficazmente.

9. Recomiéndanos una película, una serie, una canción y un libro para conocerte mejor.
Película: Las cuatro plumas (versión 2002)
Serie: Doctor House
Canción: Always, de Bon Jovi
Libro: Harry Potter (en realidad, la saga completa) Ese país o ciudad que estás deseando conocer. Nueva Zelanda, sin duda.

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La empresa Electro Crisol Metal, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mimecri, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mecanizados Cantabria, S.L. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

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