Ecrimesa Group
  • EspañolEspañol
    • English English
    • Deutsch Deutsch
    • Français Français
  • Home
  • Empresa
    • Sobre Nosotros
    • Historia
    • Instalaciones
    • Calidad
    • Compromisos
    • 60 Años
  • Servicios
    • Microfusion
    • MIM
    • Mecanizado
    • Fabricación Aditiva
    • Así trabajamos
  • Sectores
    • Automoción
    • Aeronáutico
    • Médico
    • Defensa
    • Otros sectores
  • Recursos
    • Blog
    • Blog Técnico
    • Descargas
  • Equipo
  • Blog
  • Contacto
  • Home
  • Entrevistas
  • Fernando Guerrero: Un hombre forjado en ECRIMESA

Fernando Guerrero: Un hombre forjado en ECRIMESA

by Ecrimesa Group / jueves, 16 junio 2022 / Published in Entrevistas

Fernando Guerrero ha presenciado el profundo desarrollo que viene sosteniendo ECRIMESA a lo largo de su historia. Actualmente Jefe de Compras, su relación con la empresa viene de mucho antes.


”A mi hijo le digo que me dedico a comprar todo aquello que necesita mi empresa para poder funcionar, y que no es tan fácil como cuando compras en una tienda”


  1. ¿Cuánto tiempo llevas trabajando en Ecrimesa Group?
     A ECRIMESA me incorporé en 1998, son ya 24 años trabajando en ella.
  2. ¿Qué labores has desempeñado en el mismo?
    Bueno, mis primeros años fueron de inspección. Posteriormente, y con la implantación del ERP, mi labor fue de seguimiento de su funcionamiento en planta y gestión de talleres exteriores.
    Para quienes no saben lo que es el ERP: ​​Enterprise Resource Planning (ERP) es un tipo de software que las organizaciones utilizan para gestionar las actividades empresariales diarias, como la contabilidad, el aprovisionamiento, la gestión de proyectos, la gestión de riesgos, el cumplimiento y las operaciones de la cadena de suministro.
    Luego, en 2004 estuve ayudando en el ámbito de la Planificación, y desde 2007 soy Responsable de Compras.
    Ha sido harto tiempo, dentro del cual he podido profundizar mis conocimientos en distintas tareas. Podría decirse que conozco bien a ECRIMESA, y no sólo por mi propia carrera profesional. Se podría decir que ECRIMESA es la empresa de mi vida.
  3. ¿Cómo has visto la evolución de la empresa desde tu incorporación?
    No desde mi incorporación, desde que nací, mi padre desarrolló toda su vida laboral en ECRIMESA y la conozco desde que era un niño pequeño y evidentemente, aunque siempre ha sido vanguardista, la evolución a nivel de desarrollo tecnológico y de procesos los últimos años ha sido brutal.
  4. ¿Cómo cuentas o contarías a tus hijos a qué te dedicas?
    A mi hijo le digo que me dedico a comprar todo aquello que necesita mi empresa para poder funcionar, y que no es tan fácil como cuando compras en una tienda. Creo que es una explicación bien gráfica para él y le da un contexto bastante concreto de cómo trabajo.
  5. ¿Cómo valoras tu experiencia de trabajo en Ecrimesa?
    De manera muy positiva! Me ha servido para, a partir de mi carrera universitaria, desarrollar una profesión específica como es la de compras. Es exigente, pero también resulta muy excitante.
  6. ¿Qué recomendación darías a las nuevas generaciones que se incorporan actualmente a trabajar?
    Realmente, que piensen que pueden tener un futuro en ella y que eso se consigue involucrándose y peleando cada día por mejorarla. Esta mentalidad es la que ha permitido a ECRIMESA posicionarse en el lugar en el que está.
  7. ¿En qué empresa te gustaría trabajar, aunque solo fuera por curiosidad?
    Más que en una empresa, en un sector, el de la ropa deportiva. Desde pequeño siempre me apasionó todo lo relacionado con el deporte y de manera especial lo vinculado a equipaciones, gestión de marketing deportivo, etc.
  8. Si existieran las puertas del tiempo, ¿a qué época del pasado te gustaría viajar?
    Sin lugar a dudas al Egipto de los Faraones, siempre me fascinó la cultura que desarrollaron en 1500 a.C.
  9. Cuéntanos alguna anécdota divertida relacionada con tu trabajo.
    En todos estos años, he tenido un montón. Pero lo que más puedo destacar, es el ambiente que tenemos en nuestra oficina. Éste hace que, siempre dentro de la exigencia de nuestro trabajo, tengamos tiempo para disfrutar de momentos divertidos.
  10. Recomiéndanos una peli, una serie, una canción y un libro.
    Película: Armas de mujer.
    Serie: 24. 
    Canción: Everything counts de Depeche Mode.
    Libro: La niebla y la doncella de Lorenzo Silva.
  11. Ese país o ciudad que estás deseando conocer.
    Tengo una espina clavada que es conocer Pompeya. Con un poco de suerte, en breve espero quitármela.

Qué puedes leer a continuación

Emilio Álvarez: Si hay un problema, él tiene la solución
Sarai-Usle
Sarai Uslé: La energía de una nueva generación dentro de Ecrimesa
Juan Francisco Pérez: Ingeniería combinada al Crossfit

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Ecrimesa isotipo blanco

Avda. Parayas 32 ES-39011 Santander. España

Tel.: (+34) 942 334 511
ecrimesa@ecrimesa.es

Empresa

Sobre nosotros
Historia
Instalaciones
Calidad
Compromiso
Blog
Comunicados Corporativos
Contacto
Canal Ético

Servicios

Microfusión
MIM
Mecanizado
Fabricación aditiva

Sectores

Automoción
Aeronáutico
Médico
Defensa
Otros sectores

Descargas

Reglas de diseño y tolerancias - Microfusión
Reglas de diseño y tolerancias - MIM
Guía Fabricación Aditiva metal
Guía de procesos MIM
Ver todo

Proyecto de Innovaciones de Industria 4.0 en Mimecrisa 2021” Cofinanciado por la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio (Gob. Cantabria) y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER El objetivo general del proyecto es avanzar en la transformación digital de MIMECRISA mediante la aplicación de un conjunto de nuevas tecnologías que afectarán a toda la cadena de valor del proceso (para la optimización de su control y mejora continua) al producto (gracias a la reducción de errores y predicción de defectos mediante ML) y al modelo de negocio (facilitando la relación con proveedores/clientes).

La empresa Electro Crisol Metal, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mimecri, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mecanizados Cantabria, S.L. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

Europe flag

Unión Europea

Proyecto Cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional
Programa Operativo FEDER de Cantabria 2014-2020

"Una manera de hacer Europa"

© 2021 Ecrimesa. Todos los derechos reservados. Aviso legal · Política de Privacidad · Política de Cookies · Made with ❤️ by saKudarte

Contacta con nosotros para iniciar tu proyecto.


    (*) Campos requeridos.

    TOP