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José Casero: Una libreta, un bolígrafo y un plan para el futuro

by Ecrimesa Group / lunes, 19 mayo 2025 / Published in Entrevistas
Foto Jose Casero

Nos sentamos con José Casero, el nuevo Director de Planta de MimecriUSA, para hablar sobre su rol liderando el crecimiento de la compañía en Estados Unidos. Desde el reto de empezar desde cero hasta la emoción de construir a largo plazo, José comparte sus reflexiones sobre los cambios en la vida, el liderazgo y por qué siempre lleva una libreta y un bolígrafo a mano.


Foto Jose Casero
  1. ¿Qué te atrajo del Grupo Ecrimesa / MimecriUSA?
    Lo que más me atrajo fue la solidez y estabilidad de la empresa en el sector. Ecrimesa Group tiene una visión clara y una amplia experiencia en la fabricación de piezas metálicas. Formar parte de esta expansión en EE.UU. se sintió como unirse a un proyecto sólido y con visión de futuro.
  2. ¿Qué ha significado para ti formar parte de una empresa en plena expansión internacional?
    Este cambio ha marcado un antes y un después en mi vida. A nivel personal, mudarme a Estados Unidos ha sido una experiencia transformadora: nueva cultura, nuevas rutinas, nuevas perspectivas. A nivel profesional, es una oportunidad tan desafiante como ilusionante, contribuir al crecimiento de la empresa en un mercado clave y construir algo sólido desde cero.
  3. ¿Qué fue lo que más te sorprendió al llegar a Estados Unidos?
    Lo que más me impactó fue la mentalidad americana. Su visión global, su fuerte espíritu emprendedor y su apertura a nuevas ideas me han fascinado. Hay una actitud muy práctica y resolutiva que admiro y de la que aprendo cada día.
  4. ¿Qué es lo que más te motiva de tu rol actual?
    Me motiva profundamente la idea de sentar bases sólidas para el futuro de MimecriUSA. No estamos solo montando una planta de producción, estamos construyendo una operación a largo plazo que será un pilar estratégico para todo el Grupo Ecrimesa. Ser parte de esta etapa inicial es una responsabilidad que asumo con orgullo.
  5. ¿Cómo explicarías tu trabajo a alguien que no conoce el sector industrial?
    Probablemente empezaría con una presentación sencilla que muestre los beneficios de la tecnología de moldeo por inyección de metales, destacando el equilibrio clave entre eficiencia productiva, coste y calidad de las piezas. Es una tecnología que puede parecer compleja al principio, pero cuando entiendes su potencial, es realmente impresionante.
  6. ¿Qué esperas aprender o aportar en esta nueva etapa profesional?
    Espero aprender a trabajar con diferentes culturas y formas de entender los negocios. Al mismo tiempo, quiero aportar toda mi experiencia en el sector industrial, especialmente en la resolución de desafíos complejos y en la toma de decisiones bajo presión.
  7. ¿Un objeto sin el que no puedes trabajar (y por qué)?
    Un bolígrafo y una libreta. Son herramientas esenciales para mí. Las uso constantemente para anotar ideas, estructurar pensamientos y mantener todo organizado a lo largo del día.
  8. Recomiéndanos una película, una serie, una canción y un libro para conocerte mejor.
    No soy muy aficionado al cine o la televisión, pero sí me gusta mucho leer. Diría que Don Quijote y Los pilares de la Tierra son dos libros que me han marcado. En cuanto a música, suelo escuchar clásica—tiene algo que me aporta claridad y concentración.
  9. ¿Un país o ciudad que te gustaría visitar?
    Cualquier país del sudeste asiático. Me produce mucha curiosidad esa parte del mundo, sus culturas, su historia y su forma de ver la vida.

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De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mimecri, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mecanizados Cantabria, S.L. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

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