Engagements

Satisfaction complète pour notre client.
Environnement et la durabilité.
Le peuple.

Satisfaction totale de nos clients.

Notre objectif stratégique principal est de satisfaire nos clients par la qualité de nos produits et services.

SATISFACTION COMPLÈTE DE NOS CLIENTS

Nous mettons en œuvre un plan d’investissement ambitieux axé sur l’automatisation, la sensorisation et la numérisation du processus de production afin d’améliorer la productivité et la qualité des pièces.

Nous renforçons le département technique et recherche, le développement et l’innovation.

Nous protégeons les processus et la qualité avec notre propre laboratoire métallurgique et département de métrologie.

Services de vente et de post-vente : Notre personnel professionnel accompagne le client tout au long du processus, de la mise en service à la livraison, en parlant jusqu’à cinq langues.

Code de conduite : Le comportement responsable est une préoccupation majeure, c’est pourquoi nous nous consacrons à des causes sociales. Pour nos clients, nous sommes un partenaire fiable qui les met au centre de la scène, en se concentrant sur le développement et la réalisation de leurs objectifs.

Environnement et la durabilité.

Dans le cadre de notre engagement envers la société et l’environnement, nous réaffectons au moins 10 % de notre chiffre d’affaires annuel présupposé dans des équipements qui réduisent l’impact environnemental de notre processus de production.

ENVIRONNEMENT ET DURABILITÉ

Nous sommes certifiés ISO 14001

Nous mesurons nos émissions chaque année

Nous avons développé le premier catalyseur mondial pour les fours MIM afin de réduire les émissions de NOX, réalisant ainsi une réduction supérieur de 25% de plus que nécessaire.

Nous utilisons des systèmes de contrôle automatique pour les émissions de poussière de fonderie cire-perdue.

Nous offrons une formation continue à nos travailleurs sur la responsabilité environnementale et notre code de conduite.

Notre équipe.

Les personnes qui forment le Groupe Ecrimesa sont la clé du succès de l’entreprise – c’est pourquoi leur bien-être, leur motivation et leur perfectionnement professionnel sont notre priorité absolue.

Notre équipe

Nous sommes en train de ré-évaluer l’obtention du certificat pour une entreprise socialement responsable SCR.

Nous priorisons la formation de talents internes, le développement de leurs capacités techniques et de leurs compétences personnelles, ainsi que l’élaboration de leurs plans de carrière.

Ecrimesa Group a mis en place un plan d’égalité ne accord avec les représentants des travailleurs de toutes les entreprises membres du groupe.

Nous appliquons un protocole de prévention contre le harcèlement au sein de l’entreprise qui va au-delà des exigences légales.

Participation sociale et collaboration : Nous sommes conscients que nous travaillons avec des personnes qui appartiennent à une communauté et qu’elles contribuent à notre entreprise. Nous voulons aller au-delà des exigences légales et participer à des initiatives locales visant à promouvoir les initiatives entrepreneuriales.

Conoce a fondo al Grupo Ecrimesa:

Proyecto de Innovaciones de Industria 4.0 en Mimecrisa 2021” Cofinanciado por la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio (Gob. Cantabria) y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER El objetivo general del proyecto es avanzar en la transformación digital de MIMECRISA mediante la aplicación de un conjunto de nuevas tecnologías que afectarán a toda la cadena de valor del proceso (para la optimización de su control y mejora continua) al producto (gracias a la reducción de errores y predicción de defectos mediante ML) y al modelo de negocio (facilitando la relación con proveedores/clientes).

La empresa Electro Crisol Metal, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mimecri, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mecanizados Cantabria, S.L. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

Union européenne

Projet cofinancé par le Fonds européen de développement régional Feder Programme opérationnel de Cantabrie 2014-2020

« Une façon de faire l’Europe »