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Emilio Fernández: Der erste Mann, der die Zukunft auditieren kann?

by Ecrimesa Group / Donnerstag, 19 Mai 2022 / Published in Team-Interviews
Emilio Fernández

Ein wichtiger Teil unserer Identität als Ecrimesa Group ist die Lieferung von Teilen höchster Qualität an unsere Kunden. Das Konzept der Qualität lässt sich jedoch durch alle Prozesse hindurch verfolgen. Und Emilio Fernández hat mit seinem besonderen Blick für Details entscheidend dazu beigetragen, dies zu erreichen.

  1. Wie lange arbeiten Sie schon bei der Ecrimesa-Gruppe?
    Ich habe am 1. September 2015 angefangen. Ich bin bereits 8 Jahre alt. Die Zeit vergeht.
  1. Welche Arbeiten haben Sie dort ausgeführt?
    Ich habe immer in der Qualitätsabteilung gearbeitet. Vor allem als Prüfer und im Rahmen der Verwaltung des Systems.
  1. Wie haben Sie die Entwicklung des Unternehmens seit Ihrem Eintritt erlebt?
    Stets in ständigem Wachstum. Vor allem in den letzten Jahren, in denen die allgemeine Wirtschaftslage sehr instabil war, hat die Gruppe dennoch weiter kräftig investiert.
  1. Wie würden Sie Ihren Kindern erzählen, was Sie beruflich machen?
    Ich sage immer, dass ich der nervige Typ bin, der den Leuten sagt, dass wir die Dinge nicht so machen, wie wir sagen, dass wir sie machen werden.
  1. Wie bewerten Sie Ihre Arbeitserfahrung bei Ecrimesa?
    Super befriedigend. Ein gutes Gleichgewicht zwischen den Dingen, die ich in einem Job suche.
  1. Welche Empfehlungen würden Sie den neuen Generationen geben, die derzeit ins Berufsleben eintreten?
    Dass sie keine Angst davor haben sollten, Fehler zu machen, vor allem am Anfang. Und dass ein „Bitte“ und ein „Danke“ nie zu viel sind.
  1. Für welches Unternehmen würden Sie gerne arbeiten, wenn auch nur aus Neugierde?
    Es hat etwas mit Botanik und Forschung zu tun.
  1. Wenn es Zeittore gäbe, in welche Epoche der Vergangenheit würden Sie gerne reisen?
    Denn wenn ich in der Zeit reisen könnte, würde ich nicht die Vergangenheit wählen. Wir wissen bereits auf die eine oder andere Weise, wie es gewesen ist. Ich würde gerne in eine zukünftige Zeit reisen können, zum Beispiel 1000 Jahre von heute an. Zu sehen, wie sich diese Realität von der unterscheidet, die wir uns in so vielen Romanen und Filmen ausgemalt und vorgestellt haben.
  1. Erzählen Sie uns eine amüsante Anekdote, die mit Ihrer Arbeit zu tun hat.
    Ich habe die falschen Leute nach Menschen und Situationen gefragt. Immer an dieselbe Person. Nichts Ernstes, aber genug, um mich erröten zu lassen. Lassen wir es dabei bewenden. Offenbar bin ich ein ziemliches Großmaul.
  1. Empfehlen Sie einen Film, eine Serie, ein Lied und ein Buch.
    Film: Einer der letzten Monate, Belfast.
    Serie: Die wunderbare Mrs. Maisel. Komödie über Juden der Oberschicht im New York der 1950er Jahre.
    Lied: Las Vegas, aus dem neuesten Album von Miss Caffeina.
    Buch: Der Winter der Welt, Teil der Trilogie des 20. Jahrhunderts.
  1. Das Land oder die Stadt, die Sie unbedingt besuchen möchten.
    Japan und seine Mischung aus Tradition und Moderne.

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La empresa Electro Crisol Metal, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mimecri, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mecanizados Cantabria, S.L. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

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