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Stephane Vidal: Der Abenteurer, der ein Parfümeur hätte werden können.

von Ecrimesa Group / Freitag, 25 März 2022 / Veröffentlicht in Team-Interviews

Seit unserer Gründung hat sich die Ecrimesa Gruppe dem Talent verschrieben. Neben der Herstellung von Metallteilen, der Technologie und der Berufung zum Service ist unser großes Unterscheidungsmerkmal unser Team. Wir möchten Ihnen Stéphane Vidal, Country Manager für Frankreich, vorstellen, der unsere Entwicklung über die letzten Jahrzehnte miterlebt hat.

Das Unternehmen ist gewachsen und hat uns immer mit den modernsten Geräten ausgestattet, jetzt geht alles sehr schnell.

  1. Wie lange arbeiten Sie schon bei der Ecrimesa-Gruppe?
    Ich habe Anfang September 1995 angefangen zu arbeiten. Das sind eine Menge Jahre. 
  2. Welche Aufgaben haben Sie wahrgenommen?
    Zunächst wurde ich in der Qualitätsabteilung eingestellt. Ich habe in Frankreich technisches Ingenieurwesen studiert. Nach einem Jahr in der Qualitätsabteilung wurde ich gebeten, die Leitung der französischen Vertriebsabteilung zu übernehmen. Ich hatte keine Erfahrung in diesem Bereich, aber meine Kollegen aus dem kaufmännischen Bereich, die für andere Länder zuständig waren, haben mir viel beigebracht und mir sehr geholfen. Jetzt, nach so vielen Jahren, kann ich sagen, dass ich ein Verkaufstechniker bin. 
  3. Wie haben Sie die Entwicklung des Unternehmens seit Ihrem Eintritt erlebt?
    Seit ich angefangen habe, hat sich das Unternehmen stark weiterentwickelt.  Die Arbeitsbedingungen sind viel besser geworden. Das Unternehmen ist gewachsen und hat uns immer mit den Mitteln der neuesten Generation ausgestattet, alles geht jetzt sehr schnell, und wir sind ständig in Kontakt. Ich erinnere mich noch an die Zeit, als wir uns den einzigen Computer, der mit der Außenwelt verbunden war, teilen und warten mussten, bis wir an der Reihe waren, und an den Lärm, den der Router machte. 
  4. Wie erzählst du deinen Kindern, was du beruflich machst, oder würdest du das tun? 
    In unserer Stadt kennen uns die meisten Leute als „den Waffenhersteller“, aber das ist nicht der Fall.  Wir stellen kleine Metallteile für viele Branchen her. Wir stellen Teile für Werkzeughersteller, Schlösser, die Automobilindustrie und sogar Metallteile für den Luxussektor her.  
  5. Wie bewerten Sie Ihre Arbeitserfahrung bei Ecrimesa?
    Sehr zufriedenstellend. Es ist sehr motivierend, in einem Unternehmen zu arbeiten, das in seinen Technologien an der Spitze steht und sich jedes Jahr verbessert und wächst.  
  6. Welche Empfehlung würden Sie den neuen Generationen geben, die jetzt in das Unternehmen eintreten?
    Neugierig zu sein und etwas zu wagen. Die industrielle Welt verbessert und verändert sich ständig. Es ist wirklich interessant und schön zu sehen, für wie viele Anwendungen die von uns hergestellten Produkte bestimmt sind. Einige unserer Produkte sind überall um uns herum und wir merken es nicht einmal. 
  7. Für welches Unternehmen würden Sie gerne arbeiten, wenn auch nur aus Neugierde?
    Möglicherweise in einem Bereich, der mit Innovation oder Kreation zu tun hat. Ich liebe Parfüms. Es muss wunderbar sein, verschiedene Düfte herzustellen und zu mischen, um ein Parfüm zu kreieren. 
  8. Wenn es Zeittore gäbe, in welche Epoche der Vergangenheit würden Sie gerne reisen?
    Wahrscheinlich an den Anfang des letzten Jahrhunderts. Wie schön wäre es, nach Anwendungen für Verbrennungsmotoren zu suchen und diese neuen Maschinen zu Hause zu bauen.    
  9. Erzählen Sie uns eine amüsante Anekdote, die mit Ihrer Arbeit zu tun hat.
    Im Auto zu übernachten, weil ich kein Hotel finden konnte, das ist mir schon oft passiert, es waren keine lustigen Momente, aber jetzt finde ich es lustig, mich daran zu erinnern. Wir waren sehr abenteuerlustig und wagemutig, es gab nicht viel Vorbereitung, aber in Wahrheit spielte das keine große Rolle. 
  10. Empfehlen Sie uns einen Film, eine Serie, ein Lied und ein Buch.
    Film: Le Grand Bleu / Serie: La casa de papel / Song: What’s up de 4 Non Blondes / Buch: Robinson Crusoe.
  11. Das Land oder die Stadt, die du unbedingt mal besuchen möchtest.
    Jede einsame Insel. Bei Null anfangen.

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Proyecto de Innovaciones de Industria 4.0 en Mimecrisa 2021” Cofinanciado por la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio (Gob. Cantabria) y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional FEDER El objetivo general del proyecto es avanzar en la transformación digital de MIMECRISA mediante la aplicación de un conjunto de nuevas tecnologías que afectarán a toda la cadena de valor del proceso (para la optimización de su control y mejora continua) al producto (gracias a la reducción de errores y predicción de defectos mediante ML) y al modelo de negocio (facilitando la relación con proveedores/clientes).

La empresa Electro Crisol Metal, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mimecri, S.A. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

La empresa Mecanizados Cantabria, S.L. ha sido beneficiaria dentro del programa de SODERCAN SA: "Subvenciones en respuesta a las consecuencias económicas de la guerra de UCRANIA."
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.6 la Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública, se publica la siguiente comunicación de retribuciones.

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